為貫徹落實集團抓好年輕干部深入貫徹中央八項規定精神學習教育相關安排，結合公司學習教育推進實際，6月4日，公司團委召開集中學習研討會議，公司黨委專職副書記、董事唐驚濤主持并講話。
會議首先觀看警示教育片，筑牢年輕干部思想底線；會議傳達學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》以及嚴重違反中央八項規定精神問題典型案例等，激勵年輕干部引以為戒，時刻保持清醒頭腦，嚴守紀律規矩，不越雷池一步。
公司各團支部書記結合理論學習感悟、開展實際工作情況圍繞“如何在工作中踐行中央八項規定精神”主題，進行了研討交流，充分展現出公司年輕干部的擔當與思考。
為抓好公司年輕干部學習教育工作，唐驚濤要求，一要提高政治站位，增強貫徹落實的自覺性。始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；二要，堅持問題導向，切實補齊工作短板。各團支部書記要嚴格履行好“一崗雙責”，以“釘釘子”精神抓好整改落實，堅決杜絕違規行為；三要強化責任擔當，推動作風持續轉變。年輕干部要樹立正確的政績觀，在工作中要敢于擔當、勇于負責，要發揮好青年干部的示范引領作用；四要建立長效機制，鞏固學習教育成果。各黨支部、各部門要將中央八項規定精神學習教育納入日常學習計劃。
公司45歲以下年輕干部，團員，青年理論學習小組成員，各黨支部書記、副書記，總部人力資源部、黨委工作部、紀檢監察部負責人，各分（子）公司人力資源部主任、副主任參加會議。
