為認真開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持續深化新時代作風建設，傳承弘揚五四精神，強化青年職工思想政治引領，5月4日，四分公司團支部采用“線上+線下”聯動模式在亭子口項目組織開展以“作風建設青年先行，五四精神薪火相傳”為主題的五四青年節活動。
活動現場，四分公司工會主席袁小峰代表四分公司對青年職工寄予殷切期望，他強調青年職工是公司發展的生力軍，鼓勵大家要深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，要在認真開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育中筑牢思想防線、傳承五四精神，在工作中展現青年擔當，為公司高質量發展注入青春動能。
青年代表帶來《挺膺擔當：和高質量發展同頻共振》主題宣講，結合自身工作經歷與感悟，用生動的語言闡述了新時代青年在企業高質量發展進程中應肩負的責任與使命，激勵在場青年同志積極投身工作實踐，為企業發展貢獻青春力量。與會青年還通過實際案例分析、圖文展示、視頻短片等形式深刻領會中央八項規定及其實施細則精神和五四精神的時代內涵，進一步筑牢了紀律底線，隨后開展了知識競賽。
此次活動不僅強化了青年職工的思想政治意識，也進一步提升了團支部的凝聚力和戰斗力。青年職工表示，將持續傳承和弘揚五四精神，以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中，為推動公司高質量發展貢獻青春智慧和力量。
