2016年4月1日上午，勞服司組織全體干部職工在勞服司汽修廠會議室集中傳達學習工程局2016年工作會議精神。
會議由勞服司工會主席傅麟勇主持。勞服司副經理何獻鋒傳達了局長、黨委書記鄔清富所作的行政工作報告和常務副局長董蜀良受局長委托所作的生產經營管理工作報告，并宣讀了工程局2015年度各項先進表彰文件。傅麟勇向職工傳達學習了局黨委副書記、工會主席代勇和紀委書記、監察室主任王裕明的講話精神。
會上，全體干部職工認真學習，充分領會工作會精神，認為報告客觀真實、催人奮進。目標已經明確，需要每個黨員干部，每一名職工群眾堅決落實工作會各項部署，圍繞中心服務大局，自覺從我做起，從現在做起，立足本職，愛崗敬業。
勞服司黨支部書記、經理陳章作總結講話。他通報了工程局的項目狀況以及面臨的困難，全面總結了2015年勞服司各項工作。就2016年工作，他向與會人員提出五點要求：一是緊緊圍繞生產經營管理工作這條主線，認真貫徹執行工程局2016年工作會精神；二是按照工程局黨群工作部署，切實抓好支部、工會工作，把黨的組織紀律優勢轉化為企業發展助推器，確保干部職工“三個安全三個優”，做到維護單位整體利益與職工合法權益的有機統一；三是落實“三個責任”，希望黨員領導干部自覺在思想上增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在行動上做到“講政治、顧大局、守紀律”，在其位謀其政，不謬議，不傳謠，不添亂；四是加強人才培養，進一步改進工作作風，強化勞動紀律和上下班時間；五是加強學習，與時俱進。勞服司2016年的產值力爭在2015年的基礎之上有所增長，務必做好六項具體工作：一是深入開展“兩學一做”學習教育，認真落實各項具體工作；二是做好勞務公司的相關咨詢工作；三是提前做好今年防汛倉庫的物資發放管理工作，做好都江堰倉庫物資轉移預案；四是結合勞服司實際情況，協調好局設備維修、維護保養和汽車二級維護相關工作；五是進一步抓好安全生產；六是積極做好“營改增”稅制轉換工作。
最后，會議對在2015年度工作中取得突出成績的優秀職工進行了表彰獎勵。
