2014年10月15日，厄瓜多爾TP水電站項目部榮獲由中國水利水電對外公司TP水電站項目部組織的“大干三個月”（6月至8月）勞動競賽活動綜合評比“一等獎”，獲得勞動競賽活動獎金8000美元，并得到了業主、監理的一致好評。
“大干三個月”勞動競賽活動期間，厄瓜多爾TP水電站項目部成立了以項目經理為組長，項目副經理、總工程師為副組長，各科室主管、施工隊長為成員的勞動競賽領導小組，建立健全了勞動競賽保證體系，制定了“大干三個月”進、出口壓力隧洞、壓力管道、地下廠房、泄水洞等8個工作面詳細的施工組織計劃，并將計劃層層分解，具體到每一根錨桿、每一倉砼，每一寸進尺，具體到每一天，并落實任務到相關責任人。同時，要求施工隊伍及各部門樹立高度的服務意識、大局意識，積極做好現場安全技術交底，技術指導和物資保障等工作；強化激勵約束機制，將職工收入與競賽目標完成情況相掛鉤，并對施工隊伍實行重獎重罰，從而有效調動了全體參建員工的積極性和主動性；嚴格做到有計劃、有安排、有準備，確保每個環節的合理銜接，杜絕窩工現象。項目部領導靠前指揮，現場發現問題及時解決，帶領參戰人員充分發揚團隊作戰精神，強化安全質量管理，確保了該項目部“大干三個月”勞動競賽活動的順利進行。
新的“大干三個月”（10月至12月）勞動競賽活動已經拉開帷幕，厄瓜多爾TP項目部全體參戰員工將繼續保持大干銳氣不減，奮戰雄心不變，規范施工不動搖的態勢，繼續發揚水利鐵軍“來之能戰，戰之必勝”的拼搏精神，克服厄瓜多爾雨季施工困難，掀起大干勞動競賽新高潮，再創工程局國際工程業績新篇章。
