7月以來，為強化職工對公司內控制度的深入了解，進一步提升公司內控合規意識，四分公司以公司“制度伴我行 合規促發展”內控制度學習宣貫知識競賽活動為契機，在分公司掀起了內控制度學習熱潮。
活動期間，分公司通過張貼宣傳標語、工作群推送、網絡平臺答題等方式引領職工學習公司內控制度，形成了濃厚的學習氛圍。
8月24日，分公司開展了內控制度學習宣貫知識競賽預賽選拔活動，共有23名職工參加，競賽題目涵蓋了公司各項重要制度，通過閉卷筆試答題的方式進行，最終評選出3名職工代表分公司參加公司決賽。
有“制”而行，行之有恒。此次競賽活動，不僅檢驗了職工們的學習成果，還充分展示了職工們特別是青年職工的制度學習熱情和勇于奮進的精神狀態。四分公司將以此次活動為契機，繼續踐行“川水善建映初心”黨建品牌內涵，進一步強化制度學習，引導職工切實將各項規章制度與合規理念記在心上、落在行動上，用制度促規范，以規范助力公司高質量發展。
