根據公司制度宣貫執行年工作部署，為充分調動廣大干部職工深入學習和貫徹執行公司各項內控制度的自覺性和積極性，推動公司內控制度學習宣貫知識競賽活動的有效開展，2024年7月以來，二分公司積極組織開展公司內控制度學習宣貫知識競賽預賽選拔活動。
活動期間，二分公司通過職工群轉發、張貼宣傳標語、下發文件等方式進行宣傳發動，采用早會集中學習、各部門組織學習等方式進行制度學習，做到制度宣貫全覆蓋，營造學習宣傳和貫徹執行公司內控制度的濃厚氛圍。
為提高制度學習的有效性，二分公司工會于8月16日組織開展了公司內控制度知識競賽預賽選拔活動，來自二分公司各施工項目的25名職工（大部分為青年職工）同步通過書面閉卷測試的方式，按照答卷分數排名選拔出了3名隊員，組成參賽隊伍參加公司組織的決賽。
制度伴我行，合規促發展。二分公司將持續加強公司內控制度的學習，不斷提升項目管理水平，助力公司合規文化建設，為公司高質量可持續發展貢獻力量。
