為進一步提升職工的制度意識、責任意識，確保各項工作業務在合規框架內穩健運行，2024年7月以來，三分公司組織開展公司制度宣貫培訓暨內控制度知識競賽預賽選拔活動。
為確保實效，三分公司領導班子高度重視，召開內控管理制度宣貫培訓暨內控制度知識競賽預賽啟動會，明確制度學習的重要意義；要求全體職工要深入學習領會公司各項管理制度，確保制度知識入腦入心；黨員干部要發揮表率作用，提高政治站位，以實際行動引領全體職工共同提升內控管理能力和創效水平。
本次制度宣貫由張貼宣傳標語、多媒體循環播放及職工自學、線下集中學、你問我答等多種模式相結合，覆蓋黨建工作、財務管理、人力資源管理、安全及質量管理、戰略運營管理、成本管理、采購管理等多個關鍵管理領域，鼓勵每位職工根據自身崗位特點集中交流心得，解答疑惑，形成濃厚的學習氛圍，確保制度學習的連續性和有效性，幫助職工恪守行為底線、捋清辦事流程、遵守內控制度。內控制度知識競賽預賽選拔活動由各項目綜合辦公室分別組織實施，特別鼓勵年輕人積極參與，最終將選拔出3名隊員組成代表隊參加公司組織的決賽。
合有為，行成規，有“制”者事竟成。接下來，三分公司將繼續深化制度學習與實踐，不斷完善內部管理機制，助推公司內控管理更上新臺階，為公司高質量發展貢獻力量。
