2024年1月28日，建設公司在資陽組織召開了2023年度中層干部述職考核測評會，公司領導班子成員、部分中層干部、工青婦及職工代表共64人參加了此次干部述職考核測評會。公司黨委書記、董事長袁斌主持會議。
會議抽選了部分中層干部代表從“德、能、勤、績、廉”五個方面對一年來的工作進行了述職發言，在展示成績和亮點的同時，認真剖析自身存在的問題和不足，明確2024年努力方向和工作目標。會上還對公司57名中層干部集中開展了民主測評。
袁斌指出，開展中層干部年度述職考核測評是全面、客觀、公正、準確考核測評公司中層干部政治素質、工作態度和履行職能職責情況和正確使用干部的重要依據，是公司貫徹落實習近平總書記關于加強干部隊伍建設重要講話精神，堅持走好群眾路線，廣泛聽取民意，全面檢視檢驗領導干部趕考“答卷”和工作狀態的具體實踐，并將作為工資分配、績效考核、評先評優和干部選拔任用的重要評價因素和結果運用。同時，他提出三點意見：一要守緊歲末年初關口，年終歲末最為關鍵，大家一定要咬緊牙關，繃緊神經，一刻都不能松懈。要對全年工作進行再部署，再總結，再提升，確保2023年各項工作圓滿收關和實現2024年開門紅；二要清醒認識到公司面臨的嚴峻形勢。要抓緊落實制訂2024年度工作要點和重點工作任務清單，緊盯公司“十四五”戰略規劃和三年上臺階提質增效總目標不放松，保持公司經濟平穩增長和發展穩步提速。三要持之以恒抓好安全生產工作。安全生產工作一定要有“時時放心不下的緊迫感”和“事事放心不下的責任感”常抓不懈。堅持做到安全措施“最后一米”，確保全年安全生產實現“零”目標。
會上，袁斌還要求公司全體干部職工一定要全面貫徹學習并深入領悟王華董事長在公司調研提出的“致力于成為高質量發展的踐行者、科技創新的驅動者、四川現代水網的建設者”要求，深入思考如何去高質量發展，如何去驅動創新發展等未來公司方向和路徑問題，在集團高位推動，在公司全體職工的篤行不迨、努力拼搏下，努力在四川現代水網建設的空間中找準方向、找準定位，為四川現代水網的建設和公司高質量發展作出自己的貢獻。
