1月12日，公司召開新提任干部任前談話會，對5名新提任中層管理干部進行任前談話，公司黨委書記、董事長袁斌，黨委專職副書記、董事唐驚濤，黨委委員、紀委書記陳盛華，5名新提任中層干部和人力資源部、黨委工作部、紀檢監察部同志參加會議，會議由人力資源部部長方兵主持。
袁斌在講話中指出，公司組織召開新提任干部任前集體談話，這既是一次集體談心談話，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育，首先代表公司黨委向大家表示衷心的祝賀，希望大家在新的崗位上作出新的貢獻、新的業績，不辜負公司黨委及全體干部職工的信任和期盼。他從四個方面提出要求：一是提高政治站位，自覺服從黨委決定，服務于公司高質量發展；二是做好角色轉換，盡快融入新的崗位開創工作新局面；三是對標學習，不斷提高思變能力；四是嚴于用權，強化自我約束能力。希望新提任人員倍加珍惜機遇，倍加努力工作，不辜負組織的重托，不辜負群眾的期盼，在新的崗位上創造出色的工作業績，在人生的廣闊舞臺上充分發揮聰明才智，盡情展現人生價值，在工作生活中煥發出絢麗的光彩!
唐驚濤強調，新提任干部要不斷加強學習，自覺聽黨話跟黨走，在工作中做出更大成績，服務公司高質量發展。
陳盛華強調，新提任干部要自覺做到“五個表率”，做到對黨絕對忠誠，始終保持干凈，勇于擔當作為。要認真履行職責，正確行使權力，堅持廉潔從業，做到“政治上跟黨走，經濟上莫伸手，作風上不丟丑”。
會上，新任職干部分別作了表態發言，表示要堅決貫徹執行公司的各項決策，盡快轉變角色，在新的崗位上堅持守正創新，兢兢業業做事，清清白白做人，以優良的業績為公司高質量發展貢獻力量。
