2023年7月4日至7日，根據(jù)公司總體部署及工作安排，公司人力資源部嚴(yán)格按照迎新方案在總部資陽(yáng)辦公區(qū)組織開(kāi)展2023年新入職員工迎新工作暨入職（安全）培訓(xùn)會(huì)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)袁斌出席迎新會(huì)并作重要講話。公司黨委委員、職工董事、工會(huì)主席夏永紅，黨委工作部副部長(zhǎng)、資陽(yáng)片區(qū)負(fù)責(zé)人范雪山，公司團(tuán)委書(shū)記、技術(shù)中心副主任謝強(qiáng)及人力資源部全體人員參加會(huì)議。公司人力資源部副部長(zhǎng)方兵主持會(huì)議。
會(huì)上，袁斌代表公司對(duì)全體新員工表示誠(chéng)摯歡迎，他介紹了公司的發(fā)展歷程，并分享了自已的工作感悟。面對(duì)集團(tuán)千億項(xiàng)目建設(shè)保障和公司錨定的”十四五“戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合公司提速發(fā)展的當(dāng)下，他從“了解公司、融入公司；態(tài)度決定高度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)；腳踏實(shí)地，不斷磨練提升；學(xué)會(huì)處順境抗逆境；感恩意識(shí)，‘投我以桃，報(bào)之以李’”等五個(gè)方面對(duì)新入職員工提出要求和寄語(yǔ)希望。
入職會(huì)后，人力資源部組織開(kāi)展了為期兩天的入廠三級(jí)教育公司級(jí)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，夏永紅及總部相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人方兵、曾榮章、唐曉華、唐德輝、盧濤、唐琴等分別從公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化、目標(biāo)規(guī)劃及人力資源管理制度宣貫、公司歷年代表性工程項(xiàng)目及工程現(xiàn)狀、勞動(dòng)關(guān)系及公司規(guī)章制度、安全生產(chǎn)警示教育、職稱技能考評(píng)及申報(bào)、廉潔教育等方面為大家進(jìn)行宣講。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解、視頻播放、案例分析、交流互動(dòng)等多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，讓大家對(duì)公司有了全方位的認(rèn)識(shí)和了解，為接下來(lái)新員工快速轉(zhuǎn)變角色、積極投入工作形成一個(gè)良好的開(kāi)端。
本次共招錄76名大中專畢業(yè)生入職，其中研究生1名，本科38名，專科37人，為公司輸入了優(yōu)質(zhì)“血液”，必將為公司高質(zhì)量發(fā)展增添新的活力。
