在2023年新春佳節來臨之際，按照公司黨委統一部署，1月10日，公司董事、總經理羅雪，黨委委員、職工董事、工會主席夏永紅在亭子口灌區一期工程總承包1標項目（第三分部）對困難黨員進行了現場慰問。
1月8日、13日，公司黨委專職副書記唐驚濤率總部人力資源部副部長方兵、盧濤和負責老干部事務工作的王海霞一行，分別到資陽和都江堰辦公區，采取茶話座談會、電話慰問等方式對資陽、都江堰片區的離休干部、退休老干部開展新春慰問活動。
慰問座談會上，唐驚濤關切詢問老干部們的生活起居和身體健康狀況，與他們敘家常、說變化、談發展，感謝他們為公司發展做出的貢獻，希望他們保重身體，并誠懇征求老干部對公司發展的意見建議。
老干部們對公司的關懷慰問表示衷心感謝，對公司領導班子團結協作取得優異成績給予了高度評價，希望公司緊跟時代步伐，不斷提高項目管理能力，讓公司發展更好、職工收入更多。
1月16日，受公司黨委書記、董事長袁斌委托，公司黨委委員、職工董事、工會主席夏永紅，副主席付麟麗，二分公司工會主席張德彬前往廣安武勝縣萬善鎮，看望慰問“一對一”幫扶困難職工，送上省水電工會、集團工會、集團領導的心意和溫暖的祝福，困難職工對組織的關懷、領導的關愛表達了深深的謝意。
為深入貫徹落實各級組織關于在春節期間走訪慰問困難黨員、老黨員、老干部、困難職工和離退休職工的通知精神，及時把公司黨委、行政、工會的關懷溫暖送到困難黨員、老黨員、老干部、困難職工、離退休職工及困難遺屬的心坎上，公司黨委對5名困難黨員，公司工會對31名困難職工、困難退休職工及遺屬進行了慰問，同時通過申報，省水電工會、集團工會對公司21名困難職工進行了救助，集團領導對其中6名困難職工、公司領導對其中8名困難職工開展了“一對一”幫扶慰問，為他們送去各級組織及領導的關心問候和新春祝福。
