2023年1月5日至8日，公司黨委書記、董事長袁斌，董事、副總經理鄒世界，黨委委員、紀委書記陳盛華等慰問組一行帶著慰問品，一路風塵仆仆先后到鹽源縣龍塘水庫、井研縣馬踏水廠項目看望和慰問一線職工，為堅守崗位的干部職工送去公司的溫暖和誠摯的新年祝福。
袁斌在慰問活動中講話表示，龍塘項目中標以來，三分公司龍塘項目部跑步前行、自我加壓，努力克服諸多不利因素，不折不扣執行公司下達的工作目標計劃，成功實現階段性目標。廣大一線干部職工在節假日期間沒有按下暫停鍵，仍戰斗在施工最前沿，是公司最可敬、最可愛的人。值此新春佳節來臨之際，代表公司黨政工向保持謙虛謹慎、艱苦樸素工作作風和不畏艱難、勇于吃苦水利鐵軍精神的同志們致敬，向為公司的發展辛勤付出和作出卓越貢獻的同志們表示衷心的感謝。
在龍塘水庫，袁斌一行到大壩樞紐和灌區工程各施工作業點進行走訪，與堅守一線的職工進行親切交談，了解職工的生活、工作情況。同時通過現場踏勘，全面了解龍塘水庫工程和灌區工程的建設進度、現場管理情況和存在的問題等。
1月7日，在龍塘水庫項目召開的座談會上，三分公司支部書記、經理毛偉，副經理、龍塘項目經理曹軍全面匯報了龍塘項目管理工作以及存在的問題等情況。公司安全管理部部長唐德輝通報了此次安全檢查結果。陳盛華從“牢記身份，堅守政治立場；加強學習，提高綜合素質；團結一致，勇于擔當作為；廉潔自律，自覺接受監督”四個方面提出了工作要求。鄒世界從生產經營角度提出了下一步的工作思路和建議。袁斌從公司、分公司、項目部三個層面系統闡述了發展方向、核心目標和工作任務。要求三分公司和龍塘項目部一要重視人才、尊重人才但不溺愛人才；二要強化對公司制度的學習，系統化執行制度，提升管理人員素質，進一步提升對項目的管控能力；三要不斷增強項目精細化管理水平，降低風險；四要超前謀劃實施灌區工程，努力推動各項工作落地見效。袁斌指出，公司在2022年持續推進制度建設、調整機構、文化建設、項目管理信息化建設等方面取得的成績來之不易、有目共睹。公司發展的目標是要成為能夠承擔集團建設板塊重任的施工企業，實現高質量發展。希望全體干部職工發揚“內斂堅韌，勇毅篤行”的企業精神，加快發展動能，闊步前行，共同助力公司的健康發展！
1月8日，慰問組一行到樂山市井研縣馬踏水廠項目對一線施工的干部職工進行了慰問。
