2022年1月28日，公司黨委書記、董事長代勇，公司黨委委員、董事、副總經理茍仕聰，公司黨委委員、職工董事、工會主席夏永紅一行冒著大雪趕赴鹽源縣龍塘水庫及灌區工程項目看望慰問春節期間堅守在一線的職工，并送上春節慰問品。
代勇一行在三分公司經理毛偉等同志的陪同下，仔細檢查了龍塘項目的篩分站、拌合站、左右壩肩、上下圍堰等的施工情況和安全工作。
在龍塘項目會議室，代勇一行以茶話會的形式與干部職工親切交談，全面了解龍塘項目職工特別是年輕同志的工作生活情況。代勇代表公司黨、政、工對龍塘項目部全體職工及家屬一年來的辛勤付出表示衷心的感謝，并致以美好的新春祝福。
座談會上，代勇首先通報了近幾年集團公司的項目情況，強調公司今后從集團承攬的工程任務逐漸增多，但公司現在職工老齡化嚴重，人才斷層也比較嚴重，希望各分公司和各項目努力提高職工素質，加強人才儲備，特別要加強年輕同志的培養，幫助他們盡快成長成才。
代勇就開展“百日安全大會戰”活動作了檢查和要求。要求項目部按照安全生產標準化的要求作好相關工作：1.重大工程要有安全專項方案；2.抓好職工和農民工的安全教育培訓，安全教育培訓的流程、記錄等要有痕跡，配屬隊伍必須要有安全生產許可證；3.各項目必須配備專職安全人員，必須保證安全生產設施和勞動保護用品的投入，確保安全設施有效。同時要求項目部加強春節值班工作，對春節期間堅守工地的職工作好后勤保障工作。
龍塘項目2022年施工任務較重，點多線長面廣，代勇希望龍塘項目部全體職工做好自己的本職工作，通力合作，上下聯動，確保2022年龍塘項目部各項目標任務全面完成。
