為樹立合同管理意識、規范合規管理體系，確保《合同管理制度（試行）》嚴格高效實施。2021年9月26日至27日，由公司法務合規部牽頭承辦的《合同管理制度（試行）》宣貫培訓專題會議在總部資陽辦公區召開。公司黨政領導班子成員代勇、茍仕聰、唐驚濤、鄒世界、董蜀良、陳盛華、夏永紅，公司總部各部門負責人，各下屬單位經理、分管副經理及合同管理、設備物資管理工作人員共計100人參會。會議由公司黨委委員、董事、副總經理茍仕聰主持。
會上，茍仕聰針對以往在合同管理中存在的問題與不足作強調，對今后進一步規范合同管理與風險防控、減少合同糾紛做了要求。
公司黨委專職副書記、董事唐驚濤強調《合同管理制度（試行）》經中大咨詢項目組提供咨詢服務、公司領導干部等反復研討而形成，是公司管理的智慧結晶；該制度經公司黨委會前置研究、董事會審議批準，具有合法合規性，全體職工應嚴格遵照執行；在制度執行過程中如有意見或建議，應及時向公司黨委、制度辦反映，不斷優化制度。
法務合規部部長唐曉華結合《合同管理制度（試行）》制定的背景和意義進行宣貫，從制度的重點內容、怎樣正確執行制度及以往合同管理過程中出現的問題進行深入淺出、全面細致的講解培訓。
設備物資部副部長張尚明從《設備管理制度（試行）》、《物資管理制度（試行）》與《合同管理制度（試行）》所涉及的供應商管理、采購及租賃管理、設備物資驗收及使用、設備物資處置等方面作專題發言。
工程管理部副部長曾榮章從《分包管理制度（試行）》與《合同管理制度（試行）》所涉及的分包立項、遴選流程、分包商進退場、進度及完工結算等方面作專題發言。
公司副總經理董蜀良講話要求全公司應重視合同管理制度作用，同時對下屬單位合同授權范圍擴大的管理約束作了強調。
公司黨委書記、董事長代勇從制度培訓和生產經營兩方面對會議進行了總結，強調依法依規治企要做到制定合法制度并依制度辦事，要改變舊的思想觀念，樹立合同管理意識，合同管理工作要做到形式與實質相統一。同時就各單位、各項目生產經營目標、安全生產、應收賬款催收等工作與各項制度執行緊密結合、確保公司實現各項目標任務作了著重強調。
會議最后，茍仕聰要求全體參會人員以會議為起點、以制度為遵循，樹立法治、合規、風險意識，嚴格遵守制度，提升管理質量與效率。
