2023年2月17日，為嚴格執行黨的組織生活會制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，公司總部第三黨支部在資陽辦公區301會議室組織召開2022年度組織生活會，并對黨員開展民主評議。公司黨委委員、職工董事、工會主席夏永紅以普通黨員身份參加會議。工會副主席、總部第三黨支部書記付麟麗主持會議。
組織生活會前，支部開展了集中學習，重溫《中國共產黨章程》部分章節，學習《黨的二十大報告學習輔導百問》部分內容。
會上，付麟麗代表支委報告2022年黨支部落實黨建、黨風廉潔建設和意識形態等工作情況，通報了支委會查擺出來的主要問題，并帶頭作個人剖析發言，開展自我批評，黨員對支部工作及個人提出批評意見，不談成績，只說問題。
與會黨員對照黨員義務，結合自身工作崗位特點、履職情況全面查找在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等方面的不足和問題，并虛心接受其他黨員提出的批評意見。批評與自我批評結束后，會議通過現場無記名投票對支部全體黨員開展了民主評議。
會上，黨員自我批評態度端正，反思深刻，既紅臉出汗，又增進了團結，體現了黨內政治生活的嚴要求，會議達到了尋找差距、修正錯誤、共同提高的目的。會議要求，我們要以這次組織生活會為新的起點，持續用力抓好問題整改，進一步改進作風，推動公司高質量發展。
