2021年 1月22日下午，第四分公司黨支部在樂至毗河項目部會議室組織召開2020年黨支部組織生活會及黨員民主評議，支部副書記孫紹陽主持會議，在崗黨員及入黨積極分子參加會議。
為開好這次組織生活會，會前，支部認真開展了談心談話活動，進一步溝通思想，增進團結。
會上，孫紹陽首先介紹了公司改制內設機構調整后，第四分公司黨支部設立基本情況。隨后帶領大家重溫了《黨章》第一章第三條“黨員應履行的義務”、第六章“黨的干部”以及第七章“黨的紀律”，并再次集中學習了《中國共 產 黨廉潔自律準則》、鄭守仁同志的先進事跡及“時代楷模”張連鋼創新團隊精神。隨后，孫紹陽同志代表第四分公司黨支部向會議作了2020年黨支部工作報告。
會上，孫紹陽同志和第四分公司副經理羅茂林同志帶頭作個人對照檢查，深入查擺自身的問題和不足，深刻剖析問題根源，并提出整改落實措施。隨后，每位黨員分別發言，圍繞“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格“等方面的差距和不足，特別是圍繞政治思想認識、開拓創新能力、工作態度、工作效能等方面的問題，進行了嚴肅認真的自我批評和相互批評，對存在的問題進行了梳理和反省，深入分析了問題產生的思想根源，提出了下步整改措施，并簽訂了整改承諾書。
孫紹陽充分肯定了黨員同志們認真總結、深入剖析的積極態度，同時對大家提出了以下要求：一是切實加強政治理論學習，不斷提高學習的深度和廣度；二是提高認識、轉變思想、傳播正能量，在職工群眾中起到引領帶頭作用。要把“不忘初心、牢記使命”作為自己的終身課題來抓，切實轉變工作作風，做干事創業的帶頭人，同時堅決做到不碰紀律“紅線”，不觸法律“底線”。三是要乘著公司加入水發集團的優勢和公司改制發展的春風，立足崗位，堅定信念，加強學習，努力提升政治修養和業務工作技能，積極投身到生產建設和公司的改革發展中去。
會議最后對支部全體黨員開展了民主評議。
